Actualités

Le salarié désigné compétent : qui est-il ? Quel est son rôle ?

Depuis le 1er juillet 2012, le Code du Travail (article L4644-1) impose à l’employeur de désigner un, ou plusieurs, salarié(s) compétent(s). La mission du salarié désigné compétent en santé et sécurité au travail est de s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise. Cette mission doit être un appui opérationnel […]

Cet article Le salarié désigné compétent : qui est-il ? Quel est son rôle ? est apparu en premier sur SEST.

Lancement du site Elan pour l’Emploi

Le SEST est précurseur dans le domaine du maintien en emploi. Au cours de sa carrière professionnelle, tout salarié peut être confronté à une situation d’inaptitude ou de risque d’inaptitude, susceptible de constituer une menace pour son emploi. Pour l’aider à poursuivre son activité, une démarche de maintien en emploi peut-être déployée : dans ce cadre […]

Cet article Lancement du site Elan pour l’Emploi est apparu en premier sur SEST.

La protection des lanceurs d’alerte

La loi n°2016-1691 du 9 décembre 2016, relative à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie économique, dite Loi Sapin II, assure une protection légale à toute personne physique qui, au sein d’une entreprise dont elle est l’employée – en tant que membre du personnel ou collaborateur […]

Cet article La protection des lanceurs d’alerte est apparu en premier sur SEST.

Renouvellement du projet de Service et axes d’actions prioritaires

Le projet de Service a pour but de définir le plan d’actions développé par le Service permettant de répondre aux besoins spécifiques de ses adhérents en matière de santé au travail et de prévention des risques professionnels. Ce document donne à l’ensemble des collaborateurs du Service, à ses adhérents, à ses administrateurs, à ses partenaires […]

Cet article Renouvellement du projet de Service et axes d’actions prioritaires est apparu en premier sur SEST.

Les douleurs dorsales, comment les prévenir ?

Les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) sont des affections qui désignent de nombreuses pathologies liées à un travail répétitif ou à une hyper-sollicitation. Ils concernent principalement les muscles, les tendons, les nerfs et atteignent les articulations (dos, épaules, coudes, poignets, genoux). Les causes d’apparition sont multiples : l’activité professionnelle joue un rôle majeur dans leur survenue, leur […]

Cet article Les douleurs dorsales, comment les prévenir ? est apparu en premier sur SEST.

Portrait : Mickaël Bacqua, chef d’orchestre de la Démarche de Progrès en Santé au Travail, niveau 3

« Concilier santé, sécurité et performance des entreprises » Diplômé d’un Master Spécialisé en Management de la Sécurité et des Risques Industriels en 2011, Mickaël Bacqua a construit son parcours professionnel autour d’une aspiration particulière : concilier santé, sécurité et performance dans les entreprises. En ce sens, il commence d’abord sa carrière en tant que qualiticien dans […]

Cet article Portrait : Mickaël Bacqua, chef d’orchestre de la Démarche de Progrès en Santé au Travail, niveau 3 est apparu en premier sur SEST.

Les modules e-learning de l’Afometra

En tant qu’adhérent à l’Afometra*, le SEST met à votre disposition depuis avril 2014, un service de e-learning composé de modules courts, rythmés et accessibles en ligne. Ces modules de formation sont conçus pour vous aider dans votre mission d’évaluation des risques au sein de votre entreprise et pour sensibiliser vos salariés à ces risques […]

Cet article Les modules e-learning de l’Afometra est apparu en premier sur SEST.

Le SEST obtient la Certification de Niveau 3 de la Démarche de Progrès en Santé au Travail

Engagé depuis quelques mois dans le dernier niveau de la Démarche de Progrès en Santé au Travail (DPST), le SEST a obtenu en juillet 2018 la certification de Niveau 3 du référentiel AMEXIST, avec les félicitations du Jury !   L’engagement du SEST dans le Niveau 3 L’obtention de ce 3ème et dernier niveau est […]

Cet article Le SEST obtient la Certification de Niveau 3 de la Démarche de Progrès en Santé au Travail est apparu en premier sur SEST.

L’impact de la réforme du Code du Travail, sur les Services de Santé au Travail Interentreprises

Entrés en vigueur le 1er janvier 2017, la Loi du 8 août 2016 et le décret du 27 décembre 2016 modernisent la médecine du travail et les Services de Santé au Travail. Ils ont apporté de nombreux changements dans le suivi de l’état de santé des salariés mais aussi dans le fonctionnement des Services de […]

Cet article L’impact de la réforme du Code du Travail, sur les Services de Santé au Travail Interentreprises est apparu en premier sur SEST.

« La responsabilité de l’employeur, du salarié et du service de santé au travail en matière de prévention » – Sophie Fantoni-Quinton

Le 31 mai 2018, le SEST a organisé une conférence intitulée « La responsabilité de l’employeur, du salarié et du service de santé au travail en matière de prévention » Cette conférence a été animée par Sophie Fantoni-Quinton, Professeur des Universités (Lille), Praticien hospitalier (CHRU Lille) et Docteur en droit. Praticienne hospitalière au sein de l’unité « pathologies […]

Cet article « La responsabilité de l’employeur, du salarié et du service de santé au travail en matière de prévention » – Sophie Fantoni-Quinton est apparu en premier sur SEST.